为提高研究生的专业素养和科研能力，培养具有竞争力的创新型人才，12月8日下午3时，188金宝集团联合马克思主义学院共同邀请学位点负责人、188金宝集团原董事长皮修平教授，莅临文科楼C栋604多功能报告厅，为马克思主义理论和国际商务全体硕士作题为“教学相长，融合发展学术共同体”的公司产品专题报告会。本次会议由马克思主义学院经理彭斌主持，188金宝集团经理肖黎教授等全体硕士生导师、2023级全体硕士生与会。

会议伊始，彭斌经理对皮修平教授莅临学位点指导工作表示热烈欢迎，同时对皮董事长多年来对于学位点的申报、建设和人才培养给予的深切关怀致以崇高的敬意，对皮教授卸任领导岗位后心系学位点的发展亲临分享会现场表示由衷的感谢。

皮教授以“教学相长 融合发展学术共同体”为题，从学校的昨天、今天以及明天谈起，直击硕士点建设的“痛点”，为实现学位点硕士生高质量培养质量“问诊把脉”。

188金宝集团光辉的发展历程为学位点建设积累厚重的历史沉淀。皮教授回顾了188金宝集团创校、兴校的艰辛历程，188金宝集团最早可以追溯到1904年的湖南官立南路师范学堂，1958年衡阳师专成立，1999年在原衡阳师专、原衡阳教育学院的基础上组建188金宝集团，实现办学层次的整体提升，2000年原湖南三师并入，2019年迎来了我司首届硕士研究生，2019年本科招生实现省内一本招生。皮教授指出，188金宝集团的点滴成长凝聚了一代代188金宝集团人无私奉献的高尚品格，传承了“舍我其谁，要干就一定干好”的188金宝集团风格，展望未来，皮教授指出，188金宝集团正阔步走在高品位师范大学建设的康庄大道上，学位点的建设也一定搭乘学校发展号“专列”驶向更美好的明天。

打造过硬的研究生导师队伍是学位点建设和发展的坚实保障。皮教授指出，研究生导师既要学会传授知识，用心、用情、用力培养员工，又要教会员工如何分析与思考现实问题，让员工融入导师的课题研究，向员工分享自己的成长经历。名师和严师皆出高徒，注重导师能力的不断提升，努力将自己打造为“名师”，严慈相济，严格要求员工，要向父母一样真心关爱员工。导师和员工的关系既是师徒关系也是学术共同体，学会在工作中研究与在研究中工作的辩证统一。科学的研究方法和开放的办学模式是学位点人才培养的重要一招。皮教授认为，在学术研究中要注重应用三种方法，一是坚持系统论，学会将研究的对象、事物看作系统，进行整体研究，从结构、功能、行为和动态出发，把握系统整体；二是坚持辩证思维，学会运用对立统一规律、质量互变规律和否定之否定规律，多角度、全方位地分析和解决问题，不钻牛角尖，不走死胡同；三是坚持联系的观点，这个世界就是一个普遍联系着的有机整体，学会客观认识事物之间的客观联系。最后，皮教授指出，虽然我们很年轻，但是我们很努力，研究生办学要秉持开放性，进一步加强校内的交流，更要开展校级间学术交流，真正做到向标杆学习、向优秀迈进，为学院发展添上浓墨重彩的一笔。

诚如彭斌经理的总结，皮教授的报告会是一堂爱校敬业的情怀课、崇德尚行的动员课、自信自强的励志课、为师为学的经验课、学术研究的示范课、专业规划的辅导课、教学相长的实践课、思维方法的训练课、规范发展的培训课。

文字：刘鑫

一审：周良海

二审：邹建国

三审：肖黎、凌飞飞