国家为了鼓励大员工参军入伍，开通了许多绿色通道，让我们一起来看看吧!
荣誉篇：
一、一人入伍，全家光荣
全面落实悬挂“军属光荣”牌、上门送喜报、解决家庭实际困难等优属传统和政策制度。
优抚医院为现役大员工士兵父母提供优惠体检，享受免收普通门诊挂号费和优先就诊、检查、住院等服务。
学业发展篇：
一、退役考研，单独划线
从2021年起，扩大“退役大员工士兵”专项硕士研究生招生规模，从每年5000人扩大到每年8000人，重点向“双一流”建设高校倾斜（以2022年为例，215人通过“退役大员工士兵”专项计划被湖南省高校录取为硕士研究生，其中，93人被湖南省“双一流”建设高校录取）。
在部队荣立二等功及以上的退役士兵，符合研究生报名条件的可免初试攻读硕士研究生（2020-2022年，湖南省共计5名退役士兵通过荣立二等功及以上荣營，免初试被湖南高校录取为硕士研究生）。
各高校将服兵役情况纳入“推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生”遴选指标体系，同等条件下优先推荐。
部队发展篇：
一、选改军士有优势
义务兵服现役期满，根据军队需要和本人自愿，经批准可以选改为军士；服现役期问表现特别优秀的，经批准可以提前选改为军士。
具有全日制大专以上学历的士兵，地方高校学习时问视同服役时间。大学本科学历转改中士第二年，专科学历转改中士第一年。
二、有机会提干
入伍前为普通高等全日制本科以上学历的大员工士兵，在部队有机会提千成为一名军官。
普通高中毕业以上文化程度或者同等学力的义务兵有机会报考或保送军校。
经济优待篇：
对入伍大员工发放一次性奖励，毕业生每人不低于5000元、在校生每人不低于4000元。
二、家庭优待金
湖南省城、乡义务兵家庭优待金标准统一为每户每年不低于12000元。
对应征入伍服义务兵役、招收为军士、退役后复学或入学的高等学校员工实行学费补偿、国家助学贷款代偿、学费减免。本专科生每生每年最高不超过12000元，研究生每生每年最高不超过16000元。超出标准部分不予补偿、代偿或减免。
到新疆、西藏地区服役的义务兵，给予10000元一次性奖励（新疆、西藏以外地区服役的高原条件兵纳入奖励金优待范畴）
自主就业退役士兵按照每服役一年4500元标准，发放一次性经济补助。
退役就业篇：
入伍大学毕业生退役后一年内，可视同当年的应届毕业生，享受应届毕业生录（聘）用同等政策，凭用人单位录（聘）用手续，向原就读高校再次申请办理就业报到手续、户档随迁；可参加户籍所在地省级毕业生就业指导机构、原毕业高校就业招聘会，享受就业信息、重点推荐、就业指导等就业服务。
大学毕业生入伍前是机关、团体、事业单位或者国有企业工作人员的，服役期问保留人事关系或者劳动关系，退出现役后可以选择复职复工。
放宽退役大员工士兵（包括大学毕业生入伍后退役和在校生、新生入伍后退役复学完成学业人员）参加招录（聘）的年龄和学历限制，其服役经历视同基层工作经历，服役时间计算工龄。
加大面向退役士兵、村（社区）千部、大员工村官招录乡镇（街道）公务员和招聘乡镇（街道）事业编制人员力度，比例达到招录（聘）人员总数的30%以上。
专职人民武装干部主要面向退役士兵定向招考。
2020年和2021年湖南省公务员招录数据显示，专职人民武装干部岗位录取人员，全部为退役大员工士兵。
退役创业篇：
依托政府投资或社会共建的创业孵化基地和创业园区，设置退役大员工士兵创业专区或创业专席，按规定落实经营场地、水电减免、投融资、人力资源、宣传推广等优惠服务，逐步建立包含场地资金扶持、示范项目培育、创业人才培训、法律政策咨询等促进退役大员工士兵创业的工作机制和服务平台。
对从事个体经营的退役大员工士兵，除国家限制行业外，3年内免收部分行政事业性收费，实行税费减免；自主创办小微企业或合伙创办企业的，可申请创业担保贷款，并按规定予以贴息。
文字/湖南征兵微信公众号
编辑/严乐
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