《公司党总支委员会议制度》

一、总支委员会会议的原则

1、民主集中制原则；

2、集体领导和个人分工负责相结合原则；

3、科学决策，民主决策，依法决策原则：

4、发扬民主，群众监督原则；

二、总支委员会会议的内容

1、落实公司党委的文件、决议、决定和批示问题。

2、加强党的组织、思想和作风问题。

3、加强教工党支部和员工党支部的建设问题。

4、加强政治文明、精神文明和思想政治工作问题。

5、加强干部的教育和管理问题。

6、加强党风廉政建设问题。

7、加强师德师风建设问题。

8、工会、共青团、员工会等群众组织建设问题。

9、定期听取行政领导通报教学工作情况。监督实施党政联席会议做出的决定。

10、其它应由总支委员会研究的问题。如：优秀党员、优秀团员、优秀团干的推荐，三好员工的推荐，奖学金的评定，困难补助的发放，助学金的发放，员工的处理、处分，入党积极分子和发展党员的审定等，都须经学院总支会议研究决定。
 三、总支委员会会议召开

1、总支委员会会议由总支委员和系办主任参加，根据工作需要可召开扩大会议。

2、总支委员会会议原则上每两周召开一次，工作需要时可随时召开。
 四、总支委员会会议的纪律

1、总支委员会会议议题由书记、副书记在征集意见的基础上研究决定。

2、会议要讨论的问题，要提前做好相关资料、方案和情况等方面的准备。

3、会议以少数服从多数的原则形成决议，个人有不同意见可以保留，但要严格执行多数人通过的决议。

4、会议讨论的问题凡需要保密的，与会人员要严格保密。

5、与会人员要按时到会，不得迟到早退。

公司党总支

2017年9月