为了加强学习部的日常管理工作力度，提高部门的工作效率，为本院的员工营造良好的学习氛围，特此建立了学习部的日常考勤制度，以规范学校的日常工作。

一、学风建设各项制度

1.日常考勤

1) 课堂考勤

考核各班出勤率、听课率以及整体纪律。上课的时间由学校给出的时间表为准，员工需在规定的时间段上课，如果没有在规定的时间段出勤上课，则按照相应的制度进行处理。在上课铃响后十五分钟内进入教室者记迟到，超过十五分钟进入教室者则记旷课一节，无故旷课者记缺席。课堂考勤由学习部当日值班者进行督查，督查者检查好人数后将考勤通知单交给被检查班级的学习委员，由学习委员再准确的检查具体情况。课堂考勤通知单上的情况内容统计好之后再上交至员工会办公室学习部指定的文件箱内。

2) 早自习考勤

每周星期一到星期五早上在规定的时间内（8:10—8:30）进行早自习学习，学习部当日的值班者会在规定的时间段内随机进行督查。督查时没有按时早自习者记早缺席。

3) 晚自习考勤

每周星期日到星期四晚上在规定的时间内（7:30—9:00）进行晚自习学习，学习部当日的值班者会在规定的时间段内随机进行两次督查。在第一次督查后十分钟内才到达指定教室自习者记晚迟到，在第二次督查时无故提前离开教室者记晚早退，两次督查都没有到教室自习者则记晚缺席。

4) 早晨值班考勤

目的：防止员工带早餐进教室，为员工创造良好的学习环境

早晨值班地点：文综楼C栋入口

督查时间：每周星期一到星期四8：10—8：40

督查人员：学习部当日值班者

2.总结和排名

1）日总结

学习部当日的值班者将被检查的各班学习委员上交的考勤通知单整理好，并将考勤通知单上的情况如实填写到考勤登记表上。考勤登记表上的内容包括：班级、节次、应到人数、实到人数、请假者、请假原因以及缺席名单。

2）周总结

每周星期六、星期日两天为学风考勤周总结时间，督查者首先需要整理好上交的考勤通知单，并检查考勤通知单是否已经全部上交，如果还有尚未上交的考勤通知单，则需要及时通知未上交的班级在规定的时间内（星期日晚上6：00之前）将考勤通知单上交至员工会办公室学习部文件箱内。其次需要整理好各班上交的请假条（注意：请假条的有效期为三天，超过三天的请假条需要书记签字才有效），核对请假者的请假时间是否与考勤登记表上记录缺席的时间一致，如果一致则划掉名字，如果没有请假条或者请假时间与登记的时间不一致则在周总结上记缺席（注意：缺席需要区分早晚自习缺席以及课堂缺席）。做好的周总结会先在员工会办公室公示，总结上请假条尚未上交的同学需要将请假条在星期一七八节课前上交之员工会办公室学习部文件箱，请假条逾期不予授理。

周总结的要求：第一、文档格式必须是word，文档名称为“xxxx年xx学期188金宝集团第xx周学风总结表”。

第二、标题字体为宋体，字号小三，加粗并居中。正文内容字体为宋体，字号小四，行距1.5倍（注意：课堂考勤情况需要加粗，早晚自习情况不需要加粗）。

第三、正文内容排序首先按照年级排序（如：12级、13级、14级由高年级向低年级排序），然后按照经济—国贸—电商—物流—财管的顺序排序，最后按照日期排序。

第四、页面的右下角需要标注“188金宝集团”并在下面写上当天的日期（年.月.日）。最后需要注意样式要大方，排版要漂亮美观。

3）周排名

每周星期一晚自习的时间为学风考勤周排名的时间，督查者整理好补交上来的请假条划第二次名字，然后做好学风周排名。

周排名的要求：

第一、文档格式必须是word，文档名称为“xxxx年xx学期188金宝集团第xx周学风排名表”。

第二、标题字体为宋体，字号小三，加粗并居中。正文内容字体为宋体，字号小四，行距1.5倍。

第三、正文内容排序首先按照分数排序，分数由高到低排序。然后有相同的分数则按照年级排序（如：12级、13级、14级由高年级向低年级排序），同年级中再按照经济—国贸—电商—物流—财管的顺序排序。

第四、最后需要备注，备注内容为分数前三以及分数倒数三名的班级。在页面的右下角还需要标注“188金宝集团”并在下面写上当天的日期（年.月.日）。最后需要注意样式要大方，排版要漂亮美观。

3.考核方法

1) 课堂考勤：迟到、早退者一人次-0.6分；缺席旷课者一人一节次-1.2分（缺席一次扣两节课）。

2) 早自习考勤：早自习未到者记早缺席，早缺席一人次-0.6分。

3) 晚自习考勤：晚迟到、晚早退者一人次-0.6分；晚缺席者一人次-2.4分。

二、系信息反馈

信息反馈的价值：

1、信息反馈是促进员工与领导相互沟通的桥梁。

2、信息反馈是学校领导了解员工的需求以及员工情况的重要途径，也是员工表达自己意见和想法的重要途径。

3、通过信息反馈可以帮助同学改善现有的状况，创造一个更加美好和谐的校园。

学习部每学期定期进行一至两次的教学信息反馈，了解教师的课堂教学情况，并把各年级老师的教学情况及时做个总结，上报给学院领导。一般系信息反馈为一学期一次，一次系信息反馈的时间两至三周。

三、院信息反馈

1.工作介绍：

信息反馈工作是我们院学风部日常工作中重要的一部分。首先，信息反馈顾名思义主要就是反馈信息，而我们信息反馈的方式主要是通过建立信息反馈站。信息反馈站主要是由一名站长和三名信息反馈员组成，每位信息反馈员负责一个年级（大四除外），对各院各班员工收集资料，交给站长负责整理,然后交到院学风部，再统一由院学风部负责人将信息反馈给学校领导，院学风将解决问题的办法，及时地传达给部长（站长）。

2.职能分工：

1）站长:主要负责监督和安排信息反馈员按时开展工作，收集整理信息反馈表，并将反馈表发至（317234121@qq.com）邮箱。

2）反馈员:组织每个年级每个班的信息收集工作，并将信息按要求填写好交给站长。

3.信息反馈工作的具体要求：

1）信息表的内容一定要填写地十分详细，包括年级，班级，老师的姓名，具体的单位名称等等。信息表的内容填写“建议篇”，每个学院的表共交四份（三份信息反馈员收集情况汇总，一份信息反馈站站长总结）

2）要求信息表的内容句精练简洁，表述清晰，无错别字。

3）交信息表时一定要按时按质。否则会影响到站长和信息反馈员以及各院的年度评优评先。

4）每个月交一次表，做一次整理。每月的总结上传学习部长群。

5）字体格式：仿宋GB2312,20（院系）；仿宋GB2312,4号（表格内容）

6）将交稿形式为只交电子稿，以电子稿作为年度评优评先的重要参考资料。

7）信息反馈表填写要求

信息反馈主要反馈一下几个方面的信息：（1）教师教学信息反馈，（2）教学管理情况反馈，（3）员工学习情况反馈，（4)其他信息反馈。

1、教师教学信息反馈。此项主要填写同学对老师的教学方法和教学内容的建议，以及写老师在工作上的优点，新颖之处。也可以填写老师上课迟到、早退等情况。主要是与老师教学相关的内容。（要求注明老师名字，以便与老师沟通）可以通过信息反馈员反馈教师们是否出现以下情况：是否提前下课；上课是否不关闭手机；是否坐着上课；是否带早餐进教室。另外，实验课是否按规定进行也是本学期信息反馈的重点。考虑到音乐学院、美术学院专业课情况的特殊性，需要深入了解这两个学院员工对教学的看法与意见。另外，还需要对阳光体育俱乐部的上课情况进行调研。

2、教学管理情况反馈。此项主要填写院系领导的工作情况，以及对系部或学院的教学管理的一些建议。

3、员工学习情况反馈。此项主要填写员工的早晚自习出席状况，员工的学习氛围，员工国家大型考试（例如英语四六级、计算机国一国二等）的准备状况，填与员工学习有关的内容。

4、其他信息情况反馈。其他信息情况的内容主要为图书馆问题。图书馆管理员都有编号。

 学习部

2016年6月