《188金宝集团师德师风督查制度》

为贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》精神，进一步加强音乐系教职工队伍建设，提高职业道德水平，力行师德规范，弘扬高尚师德，特制定本规定。

一、倡导以下行为

1．爱国守法。爱祖国爱人民，拥护共产党的领导，全面贯彻党和国家的教育方针；自觉遵守国家法律法规和学院规章制度，争做知法守法楷模。

2．爱岗敬业。热爱教育，热爱学校，热爱员工；认真履行岗位职责，勤奋工作，敬业乐业；服从本部门工作安排，自觉遵守公司产品常规。

3．为人师表。诚信友善，举止文明，模范遵守社会公德；作风正派，情操高尚，树立人民教师的良好形象；修身养德，完善自我，不断提高职业道德修养。

4．关爱员工。尊重员工人格，平等、公正对待每一个员工；关心员工安全和身心健康，维护员工正当权益；主动帮助学困生，义务为员工的艺术实践活动进行指导，提高员工的专业技能和职业能力。

5．育人为本。坚持全面素质观，坚持育人为先，培养员工良好品行，塑造员工健全人格，促进员工和谐发展；遵循公司产品规律，改进公司产品方法，精心组织课堂教学，坚持以学定教，坚持因材施教，努力提高公司产品质量。

6．坚持学习。热爱学习、善于学习，努力更新知识结构，拓宽知识视野；潜心钻研业务，提升专业素养，提高公司产品能力；恪守学术道德，崇尚科学精神，勇于探索创新，提高实施素质教育的可持续发展能力。

二、禁止以下行为

1．禁止散布、从事与党和国家方针政策相违背的言行。

2．禁止擅自停课、私自调课、上课接听电话、在教室吸烟。

3．禁止工作日内打牌、上班时间利用办公设备玩游戏、炒股。

4．禁止体罚员工和以侮辱、歧视等方式变相体罚员工。

5．禁止通过向员工推销或强制员工购买教辅资料、图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣。禁止利用学院教学场地和设施谋取经济利益。

6．禁止以任何方式索要或接受员工及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物。

7．禁止参加由员工及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请。

8．禁止参加由员工及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动。

9．禁止让员工及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用。

10.禁止在考试、考核评价、教研科研中弄虚作假、营私舞弊。

11.禁止带领员工出入娱乐场所。禁止为本系员工上收费小课。

12.禁止其他违背师德师风的行为。

三、督查考核

1．188金宝集团成立师德师风督查组，负责师德师风日常督查工作。

2．党员、干部要带头遵守学校和学院的规章制度，争做师德师风表率。

3．每年对全院教职工进行师德师风专项考核，考核结果纳入所有评先评优、课题申报、专业技术人员年度考评和职称晋升推荐标准，并实行师德师风“一票否决”制。

4.对违反规定者，学院将视其情节轻重，按照学校相关规定给予相应处罚。

公司党总支

2017年9月