《公司党总支领导班子学习制度》

为规范党总支领导班子的理论学习，不断提高党员干部理论素质，根据公司党委关于加强领导干部理论学习的部署和相关文件的精神，结合188金宝集团实际，特制定本制度。

一、指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十八大精神，按照“两个务必”的要求，切实加强党总支思想理论建设，不断提高科学决策的能力和水平，为促进学院的改革、发展和稳定提供有利的政治保障。

二、学习内容

围绕时代主题和当前改革与建设的实际，从三个层面组织学习内容：一是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，习近平总书记系列重要讲话精神，以及党和国家重要会议精神、党和国家领导人的重要讲话和党的路线、方针、政策；二是学习时事政治、法律知识、教育理论、管理知识、科学知识、历史知识等；三是围绕188金宝集团的重大发展、改革问题有针对性地学习有关政策、有关资料、有关知识，并集中讨论，形成共识。

三、学习形式

领导班子学习坚持自学和集体学习相结合。集体学习采取专题讨论，专题报告，专题调研，观看录像等形式。聘请有关专家和学者主讲；专题讨论由总支书记事先根据学习内容列出讨论提纲，确定重点发言人，重点发言人应重点查阅有关资料，做好充分准备。

四、学习制度

1、学习计划制度。总支书记要根据上级组织的统一部署，制定好本年度学习计划。每次学习前根据年度学习计划做出本次学习的具体安排，并提前发送给中心组成人员。

2、集中学习制度。全年集中学习时间不得少于15天。一般一个月学习一次；对上级临时布置的学习任务要及时组织学习。

3、个人自学制度。党总支要根据形势与上级要求，指定班子成员的自学必读书目；班子成员要按指定的自学必读书目进行自学，并以专用笔记本做好自学笔记。

4、学习考勤、记录制度。每次集中学习都要进行考勤登记，规定请假制度。学习内容要有详实记录，各成员要做好学习笔记。学习记录和笔记均要采用专用笔记本，不得与工作记录相互混杂。

公司党总支

2017年9月